Teamleiter HR Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (all gender) – Inhouse

ALTEN GmbH • Other • München • 2d ago

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Unterstütze das Team unseres Schwesterunternehmens ALTEN Consulting Services GmbH am Standort München in Vollzeit.

Teamleiter HR Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (all gender) – Inhouse

Referenz: BAC/1135/SST

Du führst ein kleines Team von drei Kolleg*innen im Bereich HR und Verwaltung.
Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und sorgst für deren Umsetzung.
Du entwickelst neue Prozesse, implementierst und optimierst sie kontinuierlich, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Du berätst unsere Führungskräfte in allen relevanten Personalangelegenheiten, einschließlich der Lohnabrechnung.
Du bist verantwortlich für die Qualität des HR Service Dienstleisters in Sarajevo und stellst sicher, dass die vereinbarten Standards eingehalten werden.
Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, erstellst Vertragsdokumente und übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
Du begleitest die ISO Zertifizierungen und Audits, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Du bist ausgebildete*r Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder hast eine gleichwertige Qualifikation.
Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung mit, insbesondere in rechtlichen Anforderungen und deren Umsetzung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und hast Erfahrung im Umgang mit mindestens einem Abrechnungssystem.
Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung sowie in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten HR-Abteilungen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du denkst unternehmerisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus.
Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.