„Große Produktionsstraßen, viele automatisierte Arbeitsschritte" – so stellt man sich die Teeproduktion beim Marktführer für Ostfriesentee in Emden vor...
Schnell werden Sie merken, dass dies bei Thiele & Freese nicht der Fall ist. Hier wird auf Handarbeit gesetzt. Ob beim Mischen und Verpacken der Tees oder bei der Qualitätskontrolle: die Arbeiten werden von Familie Thiele und den meist langjährigen Mitarbeiter*Innen mit viel Liebe zum Detail durchgeführt, damit jedes produzierte Päckchen THIELE TEE in bewährter Qualität das Haus verlässt.
Hier geht es um Heimatverbundenheit, Tradition und vor allem darum, jedem, der Tee liebt und wertschätzt, höchste Qualität zu bieten.
Um unser Team weiter aufzustocken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Buchhaltung / Finanzbuchhalter (w/m/d)
- Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen:
- Selbstständige Kontierung, Buchung, und Abwicklung von Geschäftsvorfällen
- Kreditoren- und Debitorenmanagement
- Management des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Kontenmanagement, Controlling und Reporting:
- Verantwortung für Kontenabstimmung und Stammdatenpflege
- Berechnung und Kalkulation von Deckungsbeträgen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Kundenkommunikation und weitere Aufgaben
- Interne und externe Ansprechperson für buchhalterische Fragen
- Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Ausbildung und Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im steuerberatenden Bereich
- Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wie z.B. Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- IT-Kenntnisse:
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Vertrautheit mit gängigen Buchhaltungsprogrammen
- Zahlenaffinität, Genauigkeit
- Soft Skills und Persönlichkeit:
- Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Hands-on-Mentalität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offenheit und Flexibilität für neue Herausforderungen, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Arbeitsumgebung und Entwicklung:
- Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Team, Eigenverantwortung
- Modern ausgestattete Büros mit Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Karrieremodelle, Weiterbildungen, und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen:
- Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Sicherheit für die Zukunft
- Betriebliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien, direktes Reporting an die Geschäftsleitung und attraktive Sozialleistungen.
- Unternehmenskultur und Teamzusammenarbeit:
- Angenehme Büroatmosphäre, kostenloses Heißgetränkeangebot
- Gutes Betriebsklima, Probearbeitstag zur Teamintegration
- Offene, konstruktive Unternehmenskultur, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
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