Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zum Unternehmenserfolg der GEWOBAU bei. Wir suchen ab sofort eine kompetente Persönlichkeit, die unser Team in der Vermietung von Neubauwohnungen und kaufmännischen Bestandverwaltung professionell unterstützt.
Wir sind ein Wohnungsbauunternehmen mit 64 Mitarbeiter/innen und bewirtschaften rund 2.900 eigene Wohnungen, 33 Gewerbeeinheiten und 1.500 Parkplätzen / Garagen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in personalwirtschaftlichen Fragen
- Bearbeitung administrativer Prozesse in der Mitarbeiterbetreuung
- Vertragserstellung und Dokumentenmanagement in Bezug auf Personalmaßnahmen
- Pflege und Optimierung des Zeiterfassungssystems
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Auswertungen / Statistiken
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder entsprechender Sachbearbeitung
- Fähigkeit zur Nutzung gängiger MS Office-Programme und eines Zeiterfassungsprogramms, idealerweise ISGUS ZEUS
- Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Sicherheit: Eine sichere und unbefristete Festanstellung
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, einer Jahressonderzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein modernes und zentral gelegenes Büro in Neu-Isenburg
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Mobiler Arbeit profitieren Sie von 30 Tagen Jahresurlaub
- Vorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und betriebliche Altersvorsorge
- Benefits für mehr Mobilität: Sie können sich über ein kostenloses RMV-Job-Ticket freuen und haben die Möglichkeit sich ein Job-Rad über die GEWOBAU zu leasen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Regelmäßiges Gesundheitstraining mit einem Personal Trainer
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung unserer Mitarbeiter durch individuelle Fort- und Weiterbildung
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