Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Talentmanager (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Unser Bereich Human Ressource - Development in Köln verantwortet das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Weiterbildung und Qualifizierung aller Mitarbeitenden innerhalb der rhenag und ihrer Tochtergesellschaften. Zudem bieten wir unseren Dienstleistungskunden ein umfangreiches Qualifizierungsangebot im Rahmen des Seminargeschäftes an.
Du gestaltest gerne aktiv mit - dann steige ein, in unseren Fachbereich in Köln.
- Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerbern (m/w/d) eine positive Candidate Experience zu bieten und die richtigen Mitarbeitenden für unsere vielfältigen Vakanzen zu gewinnen.
- Mit deiner hohen Recruiting-Kompetenz stellst du den „Best Match“ für unsere Vakanzen sicher.
- Du berätst Hiring Manager aller Ebenen auf Augenhöhe zu allen Aspekten der Rekrutierung und bist Ansprechpartner (m/w/d) im Ende-zu-Ende Prozess.
- Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und nutzt das komplette Potenzial in den Social-Media-Kanälen sowie geeigneter und wirkungsvoller Medien.
- Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit und bist für die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortlich.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und kennst dich mit modernen Methoden im Recruiting aus.
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Ausgestaltung von HR-Maßnahmen mit.
- Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, emphatisch, neugierig auf Menschen. Durch deine Souveränität baust du ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Bewerbern (m/w/d) auf.
- Du verfügst über ein agiles Mindset, handelst leistungsorientiert und verantwortungsbewusst mit einer hohen Flexibilität, arbeitest du gerne im Team und bringst deine Erfahrungswerte proaktiv ein.
- Vertrauensarbeitszeit
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. - Mobiles Arbeiten
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. - Urlaub
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. - Entwicklungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. - Zuschüsse
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. - Fitnessangebote
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. - Familienangebote
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
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