Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Pressesprecher (m/w/d)
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 12.01.2025
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Verantwortung für eine einheitliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadtverwaltung
- Erstellen journalistischer Texte wie Pressemitteilungen mit eigenständiger Recherche
- Beantwortung journalistischer Anfragen von Medienvertreterinnen und Medienvertretern
- Organisation und Durchführung von Presse- und Informationsveranstaltungen
- Erstellen von Redeentwürfen und Grußworten für die Vertreterinnen und Vertreter der Stadt
- Mitarbeit beim crossmedialen Publishing (u. a. Website und Social-Media-Kanäle) komplexer Themen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche der Stadtverwaltung bei allen Fragen zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Publizistik oder eine andere Ausbildung im journalistischen Bereich oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Public Management, bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), oder einen erfolgreichen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
Damit können Sie punkten:
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Interesse an und Verständnis für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
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