Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 01.12.2024

Start:

01.01.2025

Elektronische Nacherfassung von Personenstandsregistern
Bearbeitung von Datenabrufen
Führung und Fortschreibung der Personenstandsregister, Erteilung von Auskünften
Mithilfe bzw. Vertretung bei der Archivpflege, Erbenermittlung und Erledigung allgemeiner Verwaltungs‑ und Assistenzarbeiten
Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der dritten Qualifikationsebene (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II)

Damit können Sie punkten:

Einschlägige Erfahrung als Standesbeamter (m/w/d) ist wünschenswert
Fundierte Fachkenntnisse im Personenstandsrecht (PStG), im Familien‑ und Namensrecht sowie im BGB
Kenntnisse im Staatsangehörigkeits‑, Ausländer‑ und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Grundkenntnisse im Internationalen Privatrecht sind wünschenswert
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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