Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Werkstudent:in im Bereich People & Culture an unserem Standort:
Hamburg
- Organisation, Betreuung sowie Nachbereitung von Angeboten der Personalentwicklung.
- Anlegen von Weiterbildungen im q.beyond Learning Center inklusive Abstimmung von Inhalten sowie Teilnehmer:innenmanagement.
- Beratung zu Lernmethoden und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Schulungsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Dashobards und Reports, Tracking von Lernaktivitäten.
- Ausstellung von Zertifikaten und Teilnahmebescheinigungen.
- Unterstützung bei der Kommunikation zu Schulungs- und Personalentwicklungsangeboten.
- Laufendes Studium der Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaft/Pädagogik, Wirtschaftspsychologie o.ä.
- Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten, gern im Trainingsumfeld.
- Hohe Affinität zu Lernwissenschaften und nachhaltigen, praxisbezogenen Weiterbildungsmethoden.
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen.
- Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Serviceorientierung.
- Technische Affinität und Interesse an der Arbeit mit SAP SuccessFactors.
- 15 - 20 Stunden pro Woche, um unser Culture & Development-Team bestmöglich zu unterstützen.
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Virtuelle Physiotherapie, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
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