Wir sind mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.
Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement.
- Ihr Team nicht nur fachlich und disziplinarisch zu führen, sondern auch alle Mitarbeitenden durch Ihre zielorientierte und marktorientierte Herangehensweise für neue Themen zu begeistern
- die gesamten Prozesse der Abrechnung zu verantworten
- Projekte zu unterstützen und zu koordinieren, wobei Sie aktiv an der Optimierung von Systemen und Prozessen mitwirken, unsere Dienstleister zu steuern und als zentraler Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und internen Schnittstellen zu agieren
- die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und vereinbarter SLA's sicherzustellen sowie das Reporting kontinuierlich zu pflegen und weiterzuentwickeln
- eine erfahrene und empathische Führungskraft, die idealerweise über Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich verfügt
- für Ihre qualitätsbewusste Arbeitsweise bekannt und schaffen es, Ihr Team leicht für die Ziele des Unternehmens zu begeistern
- fair und zuverlässig und offen für neue Lösungen in unserer Branche
- geprägt von einer hohen Kunden- und Dienstleitungsorientierung und verfügen über Weitblick und sehen gerne über den Tellerrand hinaus
- ein motiviertes und erfolgreiches Team und eine individuelle Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen aus der Region und einen modernen Arbeitsplatz mit exzellentem Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten, eine leistungsbezogene Vergütung sowie hervorragende Sozialleistungen
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