Energie ist unsere Zukunft und für diese Zukunft arbeiten wir, Tag für Tag!
Willst du die Energiewende gemeinsam mit uns gestalten?
Seit 1910 versorgen wir unsere rund 55.000 Kunden im Südosten Unterfrankens zuverlässig mit Strom. Im Laufe dieser Zeit konnten wir unser Ernergie- und Serviceunternehmen tief in der umliegenden Region verwurzeln, starke Kundenbeziehungen aufbauen und unseren gesellschaftlichen Beitrag als Genossenschaft leisten. Unsere Verpflichtung sehen wir darin, die regionale Lebensqualität der hier ansässigen Bürgerinnen und Bürger zu verbessern und den ländlichen Raum nachhaltig zu stärken.
- Einschlägiger Hochschulabschluss im Bereich der elektrischen Energietechnik als Dipl.-Ing. (Univ.), Dipl.-Ing.(FH) oder B.Eng bzw. M.Eng.
- Branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb bzw. Netzführung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Softwareanwendungen
- Freude an anspruchsvollen Tätigkeiten sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit verbunden mit sicherem Auftreten, hoher Belastbarkeit und Flexibilität
- Betreuung von Schutz- und Fernwirkgeräten in Schalthäusern und Umspannwerken
- Projektierung, Planung
- Erstellung bzw. Anpassung von Parametrierungen, Störungsbeseitigung
- Prüfung, Inbetriebnahme, Wartung
- Netzleitstelle
- Ausbildung zum Schaltingenieur (m/w/d) mit anschließender Teilnahme an dem Rufbereitschaftsdienst Netzführung
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Aufgaben
- Unterstützung bei Beurteilung geplanter Schaltungen und Auswertung von Störungen
- Sonderaufgaben
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung) für deine finanzielle Unabhängigkeit.
- eine flexible 38 Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance.
- besonders vergütete Überstundenzuschläge, falls es doch einmal länger dauern sollte oder ein Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten erforderlich ist.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
- regelmäßige Teamevents (z.B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
- betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
- Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung, wenn du in deinem Beruf noch mehr erreichen willst.
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
- ein hochwertiges Werkzeug, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
- kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
- über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!
weitere Infos zum Arbeitgeber ÜZ
GIMED1_DE
