MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
- Untersuchung von Geräusch- und Schwingungsmustern sowie Optimierung von Materialien und Bauteilen zur Schall- und Vibrationsdämpfung
- Entwicklung und Implementierung akustischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen
- Durchführung von NVH-Simulationen und Modellierung von Schall- und Vibrationsübertragungswegen (z. B. mit MSC Nastran & MSC Actran)
- Organisation und Durchführung von Tests wie Schallmessungen und Vibrationsanalysen an Prüfständen und Fahrzeugprototypen
- Analyse und Bewertung von Messergebnissen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der NVH-Performance
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich NVH, idealerweise in der Automobil- oder Nutzfahrzeugindustrie
- Fundierte Kenntnisse in Akustik, Schallausbreitung und Schwingungstechnik.
- Umgang mit Simulationssoftware und Messtechnik
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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