Das Seniorenzentrum St. Alfons im Herzen von Giesing bietet ein selbstbestimmtes Leben in einer seniorengerechten Umgebung sowie liebevolle Pflege und Betreuung. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten.
Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei.
Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.
Wir suchen ab dem 01.01.2025 oder später eine:
Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d)
In Vollzeit (39 Stunden / Woche)
- Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter und des Trägers
- Umsetzung der Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Koordination aller Unternehmensbereiche und Schnittstellen
- Umsetzung eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Auslastung
- Umsetzung eines zeitgemäßen Beschwerdemanagements unter Einbeziehung der relevanten Interessensgruppen
- Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach außen
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Personalführung, Personalentwicklung und in der Leitung interdisziplinärer Teams.
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege und des Arbeitsrechts
- Planungs- und Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, einen reibungslosen Ablauf in der Einrichtung zu organisieren und umzusetzen
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Attraktive und angemessene Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
- Engagiertes Mitarbeiterteam
- Familiäre Einrichtung mit langjährigen Mitarbeitern und Bewohnern
- Umfangreiche und organisierte Einarbeitung
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