Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3808
Standort: Berlin, Stralauer Straße 32
Beginn / Rahmenbedingungen: ab März 2025 / unbefristet
Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umweltschutz überwachen wir die umweltgerechte Abfallentsorgung, den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Naturschutzes und im Umgang mit Gefahrgütern und -stoffen.
- Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der klimaschutz- und ernergierechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan
- Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse für Klimaschutz und Energie
- Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen
- Vertretung von Unternehmensinteressen in Klimaschutz- und Energiebelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Master) mit Fachrichtungen Energietechnik oder Umwelt- und Verfahrenstechnik
- Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen mit energietechnischem Bezug
- Fachkunde zur Umsetzung von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkundelehrgängen sowie mehrjährige Ingenieurtätigkeit als Energiemanager oder -auditor
- Vertiefte Kenntnisse von energierelevanten Prozessen und Anlagen
- Vertiefte Kenntnisse der Methoden zur Durchführung von Energieanalysen
- Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Klimaschutz- und Energierecht
- Kenntnisse im Aufbau eines Energiecontrollings / -monitorings mit Energieleistungskennzahlen-
- Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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