Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, bewegen sich sicher im rechtlichen Rahmen der Sozialgesetzgebung und bringen ein hohes Maß an Empathie sowie organisatorischem Geschick mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Soziales und Senioren die Abteilung Rehabilitation und Pflege im Fachdienst „Teilhabe und Pflege“ als
Teilhabemanagerin / Teilhabemanager (w/m/d)
Vollzeit | unbefristet | Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-V. Nach erfolgreicher Absolvierung der Qualifizierungsoffensive BTHG des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS) ergibt sich eine Perspektive nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-V.
- Vor Ort ermitteln Sie den Teilhabebedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX und setzen dabei das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW ein
- Sie leiten das Gesamt- oder Teilhabeplanverfahren, moderieren Konferenzen mit verschiedenen Akteuren wie Einrichtungen, Diensten oder rechtlichen Betreuern
- Sie koordinieren, begleiten und steuern einzelne Maßnahmen, binden die Leistungsberechtigten aktiv ein und überprüfen kontinuierlich die Wirksamkeit vereinbarter Ziele
- Im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach SGB XII ermitteln Sie den individuellen Bedarf von Menschen mit Pflegebedürftigkeit
- Sie beraten Menschen mit einer körperlichen, geistigen oder psychischen Behinderung, deren Angehörige und Vertrauenspersonen
- Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts –Soziale Arbeit, als Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder einen vergleichbaren Abschluss
- Ein echtes Interesse an den Lebenssituationen von Menschen mit Beeinträchtigungen zeichnet Sie aus, ebenso wie ein empathischer und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Sie verstehen die rechtlichen Rahmenbedingungen der Sozialgesetzgebung und können diese in der Praxis anwenden
- Kreativität und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, insbesondere bei der Bearbeitung sozialer Fragestellungen
- Herausforderungen schrecken Sie nicht ab – Sie erkennen Widersprüche, navigieren geschickt durch komplexe Situationen und entwickeln lösungsorientierte Ansätze
- Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung.
- Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote.
- Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket
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