Ingenieur*in (m/w/d)
im Sachgebiet Grundlagen- und Landschaftsplanung
beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen
Mach Köln – lebenswerter!
Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung.
Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur.
Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.
Sie …
- betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von Grünordnungsplänen und sind grundsätzlich zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros
- nehmen als Untere Naturschutzbehörde im Bauleitplanverfahren Stellung zu Bebauungsplänen sowie Vorhaben- und Erschließungsplänen
- fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen unter Berücksichtigung der Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz sowie zur Sicherung von Grün- und Freiflächen
- bearbeiten Anträge auf Fällerlaubnis für städtische Bäume
- beraten Architekt*innen und Bürger*innen im Baugenehmigungsverfahren
- beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen für städtische Gremien, städtischer Dienststellen sowie von Bürger*innen
- betreuen Wettbewerbe und Workshops
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie
oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie …
- verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung und Baugenehmigungen
- haben Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung und im Baugenehmigungsverfahren
- bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie kundenorientiertes Denken und Handeln mit
- agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
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