Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2025)
Bereich: Human Resources
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Praktikum
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
- Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements, inklusive Stellen-Posting und Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen, sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruiting-Messen
- Begleitung und Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen Führungskräften und Mitarbeitenden bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
- Einblick und Unterstützung unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 %)
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