Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (dzne.de).
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Code 1336/2024/8
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen und Haushaltsmanagement suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bonn.
Mit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Abteilung Finanzen und Haushaltsmanagement verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Finanzprozesse am DZNE. Unsere Abteilung ist ein zentraler Dreh- und Angelpunkt, der die finanzielle Stabilität sowohl im DZNE-internen Austausch als auch im Zusammenwirken mit vielen externen Partnern gewährleistet.
Wenn Sie Freude daran haben, übergreifende Themen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen aktiv voranzutreiben und ein gutes Zahlenverständnis haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Optimierung der Abläufe im Kontext der Rechnungsstellung, insbesondere an Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Zentrale Ansprechperson für externe Geschäftspartner und für die Administration an allen DZNE-Standorten für Belange der Debitorenbuchhaltung
- Entlastung der Fachreferentinnen von Routineaufgaben
- Steuerliche Bewertung von Routineverträgen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Verantwortung für das Mahnwesen
- Bearbeitung von Ausgangsrechnungen, Bankbuchungen und Mittelabrufen
- Durchführung von Zahlläufen
- Mitwirkung in Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
Lust auf eine Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Aufgabenbereichs teilzuhaben.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Gute Kenntnisse in den handelsrechtlichen Vorschriften über die Rechnungslegung (Buchführung und Jahresabschluss), in steuerlichen Vorschriften und idealerweise auch im Zuwendungs- und EU-Beihilferecht
- Sie bringen optimalerweise auch Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht mit oder die Bereitschaft, sich in diesen Fachbereich einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen FI und MM sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und eine große Zahlenaffinität
- Mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchiestufen innerhalb und außerhalb des DZNE agieren Sie auf Augenhöhe und überzeugen durch Ihre Kompetenz und Lösungsorientierung
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zusammenzufassen und zu kommunizieren
- Eine sehr systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Interesse an neuen Aufgaben
- Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Auftreten, Kreativität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung, denn für uns zählt nicht nur Ihr fachliches Profil, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial, das unser Team bereichern kann.
- Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
- Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung
- Arbeitsplatz mit Perspektive – die zunächst auf zwei Jahre befristete Position bietet die Chance in eine unbefristete Festanstellung überzugehen
- Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
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