Firmenbeschreibung
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.
Das erwartet Sie:
- Sie sind maßgeblich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Kompetenzzentrums innerhalb des Marktfolgebereichs Aktiv/Passiv verantwortlich
- Damit verbunden ist die Führung und Weiterentwicklung Ihres engagierten Teams mit bis zu 12 Mitarbeitenden
- Sie unterstützen die/den Bereichsdirektor*in in der Weiterentwicklung des Bereichs Marktfolge/Dienstleistungszentrum
- Sie sind für die kundenorientierte Bearbeitung und kontinuierliche Optimierung von Kredit- und Passiv-Prozessen verantwortlich, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
- Bei der Einführung neuer Prozesse und deren reibungsloser Integration in bestehende Abläufe unterstützen Sie die Mitarbeitenden im Markt und innerhalb der Marktfolge
- Sie fördern Innovation, Digitalisierung und Qualität, um ein modernes und wettbewerbsfähiges Dienstleistungsangebot zu garantieren und um die Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen
- Sie schulen und bilden Ihr Team kontinuierlich weiter, um einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen
- Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Prozesse im Aktiv- und Passivbereich und tragen zur Umsetzung strategischer Initiativen bei
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Vorgaben im Funktionsbereich sicher
Das wünschen wir uns:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Aktiv- und Passivgeschäft
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Sie haben fundierte Kenntnisse über gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu optimieren
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze)
- Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr
Vollzeit-Job in Linsengericht [Unbefristet]
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