NPROXX ist weltweit führend in der Konstruktion, Entwicklung und Fertigung von Druckbehältern des Typs IV für die Speicherung von Wasserstoff unter hohem Druck.
Für die Organisationseinheit Engineering suchen wir einen
Programmierer für Datenerfassungssysteme (m/w/d)
PA-Nr.: 02/25
- Programmierung und Entwicklung von Funktionen in unserem MES (Manufacturing Execution System) innerhalb einer Low-Code-Umgebung
- Konfiguration von Gateway- und Scadasoftware
- Definition und Weiterentwicklung der notwendigen IT-Infrastruktur zur Unterstützung von Produktions- und Geschäftsprozessen
- Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten, inklusive der Erstellung von Lastenheften, in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern und Stakeholdern
- Administration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur im Werk (z. B. Server, Switches, Firewalls, WLAN, VPN)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ergänzt durch relevante Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit ersten Einblicken in Low-Code-Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik, einschließlich der Administration von Netzwerkinfrastrukturen wie LAN / WAN, VPN und Firewalls
- Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Produktionsumgebungen oder MES-Systemen
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Steuerungsprogrammierung mit Siemens TIA Portal oder CODESYS
- Eine Chance, Teil einer wachsenden, nachhaltigen und innovativen Branche zu werden
- Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung, Firmenbonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Brückentageregelung mit bis zu 9 zusätzlichen freien Tagen im Jahr
- Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobilem Arbeiten)
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Firmenevents, Gesundheitstag etc.
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