In der Abteilung Verwaltungssteuerung der Wallfahrtsstadt Werl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter/-in für Kommunalverfassungsrecht und der Zentralen Vergabestelle

(BesGr A11; EG 10 TVöD-VKA)

mit einer/m engagierten Mitarbeiter/in (w/m/d) zu besetzen.

Bearbeitung grundsätzlicher kommunalverfassungsrechtlicher Fragestellungen
Koordination der Ratsangelegenheiten und des Hauptausschusses einschließlich des Integrationsrats sowie die Schriftführung
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Wahlen
Erstellung von Dienst- und Geschäftsanweisungen
Durchführung von fachlich schwierigen Fällen der nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie die Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen
Beratung sowie Unterstützung der Fachabteilungen in der Durchführung von Vergabeverfahren

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Je nach Berufserfahrung und persönlicher Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Abteilungsleitung möglich.

ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im kommunalen Verwaltungsdienst (Bachelor/ Diplom) und/oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
eine erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II

sowie

Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Kommunalverfassungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich in das Themenfeld intensiv einzuarbeiten
Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken insbesondere unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit
sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. gleitende Arbeitszeit), sowie nach einer Einarbeitungszeit und Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
kostenlose Parkmöglichkeiten hinter dem Rathausgebäude

Die Einstellung erfolgt mit mindestens 35 Stunden/Woche bis Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt derzeit 39 Stunden für tariflich Beschäftigte, 41 Stunden für Beamte.

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

Wallfahrtsstadt Werl

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