Mit Bildung Zukunft gestalten: Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirtschaftsverbände VDMA e.V. und VDW e.V. Seit 2009 fördert das Team den zeitnahen Innovationstransfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemeinbildenden Schulen.

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Projektmanager für Digitalisierung in der Beruflichen Bildung (m/w/d)

Projektmanagement einer Qualifizierungsoffensive zu Themen der Digitalisierung in der Beruflichen Bildung in Sachsen im Maschinen- und Anlagenbau
Zusammenarbeit mit Kontakten aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
Gewinnung von Ausbildenden und Lehrkräften für die Qualifizierungen sowie deren Begleitung
Koordination der Entwicklung von (digitalen) Lehr- und Lernmedien abgeleitet aus den Qualifizierungen
Begleitung des Angebots einer Zusatzqualifikation für Auszubildende in überbetrieblichen Bildungszentren und beruflichen Schulzentren in Sachsen
Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Contenterstellung für Social-Media sowie Branchen- und Fachmagazine

Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Know-How im Bereich digitaler Fertigungsprozesse
Branchen- und Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der beruflichen Bildung wünschenswert
Proaktive und souveräne Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation
Ausgeprägte schriftliche Stil- und Textsicherheit und ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die kreativem und offenem Handeln nicht entgegensteht
Regionale Reisebereitschaft in Sachsen

Teamwork und flache Hierarchien: Wir sind ein erstklassiges Team, das Spaß an neuen Ideen und gemeinsamen Erfolgen hat. Eine gute Zusammenarbeit bedeutet für uns, Wissen zu teilen, sich gegenseitig zu unterstützen und gleichermaßen ehrlich, fair und respektvoll zu behandeln. Seit 2009 sind wir Partner in der Beruflichen Bildung. Wir sind gewachsen, aber unsere Dynamik erhalten wir mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
Digitales Büro: Wir arbeiten cloudbasiert und nutzen neueste Hard- und Software.
Mobiles Arbeiten: Wir arbeiten mobil und im Büro.
Persönliche Entwicklung: Wir bieten je nach Ihren individuellen Stärken interessante Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Urlaubstage: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns Standard. Zusätzlich werden uns Urlaubstage an Weihnachten und Silvester geschenkt.
Soziale Leistungen: Wir sind ein Teil des VDW e.V. und des VDMA e.V., dem größten Branchenverband Europas. Dadurch profitieren wir von zahlreichen freiwilligen sozialen Leistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen und Job-Rad.

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