Die Gemeinde Sylt sucht für die SYLT KITA zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienste.

Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA - besteht aus zwei Einrichtungsteilen, der „Alten Realschule“ in der Mitte von Westerland, sowie der Einrichtung „Am Nordkamp“ im Norden Westerlands gelegen.

Zusammenarbeit in einem großen pädagogischen Team mit jungen und erfahrenen Fachkräften
Betreuung, Erziehung und Begleitung der Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippe und Kindergarten
Angebot von Projekten möglich
Mitgestaltung von Festen und Feiern
Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Haus
Teilnahme an Kleinteamsitzungen, Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement), Teilnahme an Supervisionen
Elternarbeit in Form von Tür-und-Angel-Gesprächen, bei längeren Vertretungen in einer Gruppe auch Elternabende, Entwicklungsgesprächen
Möglich wäre auch eine Gruppenleitung im Elementarbereich

einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Sensibles Einfühlen auf die jeweilige Gruppensituation
Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Handeln
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Selbstreflexion
Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Erfahrung wünschenswert, kein Muss

ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes multiprofessionelles Team
eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), einer leistungsorientierten Prämie sowie Jahressonderzuwendung
Zahlung einer monatlichen Inselzulage
eine umfassend ausgestattete Einrichtung
Focus der Leitung auf wertschätzende Personalführung
pädagogisch, reflektiertes Arbeiten nach unserem Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung / Supervision
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern / extern)
diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt

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