Du möchtest unser HR-Team ergänzen und dazu beitragen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen?

Werde Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders) bei cronos!

Wir, die cronos Unternehmensberatung GmbH, sind das führende SAP-Beratungsunternehmen für die Energiewirtschaft. Wir gestalten die Energiewende durch Digitalisierung aktiv mit. Wir geben Menschen die Freiheit, Ideen zu entwickeln und bestärken unsere cronologen:innen darin, Verantwortung zu übernehmen. Unser Fokus liegt nicht etwa auf deinem Geschlecht, dem Studienabschluss oder beruflicher Vorerfahrung, sondern deiner Persönlichkeit und deinen individuellen Stärken.

Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV)
Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem HR-System (rexx)
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsstatus
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen lohnrelevanten Themen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regularien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens
Du besitzt Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Du kannst erste Erfahrungen im Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z.B. DATEV) sowie MS Office-Anwendungen vorweisen
Deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion – runden dein Profil ab

Teamspirit: An deiner Seite steht ein dynamisches Team, welches sich bereits jetzt auf dich als Teamplayer und deine Verstärkung bei den Team-Events freut
Ramp Up: Dein Onboarding findet im Rahmen eines umfänglichen Ramp Ups gemeinsam mit vielen anderen cronologen:innen statt
Maximale Flexibilität: Hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort (anteilige Remote-Option) finden wir deine individuelle Lösung, denn uns ist es wichtig, dass du völlig flexibel bleibst
Theorie & Praxis: Echte und branchenübergreifende Praxiserfahrung runden wir mit unserem eigenen E-Learning-Angebot ab
Alle vier Jahre erhältst du die neuste IT-Ausstattung
Monatlicher 50€ hrmony Gutschein für Fitness-Center, Streaming, Shopping oder das Deutschland-Ticket

GIMED1_DE

cronos Unternehmensberatung GmbH

New Jobs

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders)