HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY'S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.

Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen
Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses
Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen
Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen
Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation
Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Unternehmen
Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume
Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee

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Feintechnik GmbH Eisfeld jobs

Senior HR Business Partner