Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort zwei Abwassertechniker (m/w/d) für die städtische Betriebsanlage (unbefristet in Vollzeit /Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA).

Die Kläranlage in Heusenstamm reinigt mit einer Ausbaugröße von 40.000 EW die Abwässer der Stadt (Größenklasse 4). Unser Team benötigt fachlich qualifizierte Verstärkung, um die bereits erreichten und zukünftigen Optimierungen, Maßnahmen und Projekte gemeinsam und mit dem Ziel umzusetzen, „unsere Kläranlage“ in allen Belangen voranzubringen. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, in dem wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit unserer Lebensgrundlage Wasser leisten.

Bedienung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagenteile der Kläranlage und der zugehörigen Pumpwerke und Regenüberlaufbecken
Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion aller Verfahrensprozesse
Überwachung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Selbstständige Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an z.B. Pumpen, Schiebern, Motoren, Mess- Steuer- und Regeleinrichtungen inkl. Dokumentation
Pflege, Wartung und Instandsetzung von Messeinrichtungen und Maschinen zur Abwasser- und Schlammbehandlung
Probenahmen sowie deren Analyse und Auswertung
Unterhaltungsarbeiten im Kanalnetz wie z.B. Schadenskontrolle und Abwicklung von Bürgermeldungen
Reinigungs- und Pflegearbeiten an Geräten und Betriebseinrichtungen

eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder
eine vergleichbar abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechendem Tätigkeitsbezug
Bereitschaft zur Weiterqualifikation
gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik (SPS)
Fahrerlaubnis Klasse B
Teilnahme an der Rufbereitschaft

eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA
digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten
Entlohnung der Rufbereitschaft sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeuges im Rahmen deren Ausübung
Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen
betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern
betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen-Service
kostenfreies RMV-JobTicket Premium

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zwei Abwassertechniker (m/w/d)