NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partnerin für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die räumliche und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.

Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Mitarbeit im Recruiting: Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen/Anforderungsprofile, Terminkoordination, Interviewvorbereitungen, Info-Management an die Agentur für Arbeit/Recruiting-Dienstleister sowie weitere Recruiting-Aufgaben.
Unterstützung im Hochschulmarketing: Ausbau unserer bisherigen Aktivitäten.
Mitwirkung in der Personalentwicklung: Projektarbeit, Onboarding, Weiterbildungsmanagement etc.
Zuarbeit für das Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen, Analysen, Reportings.
Unterstützung in der Personalbetreuung: Ad hoc-Aufgaben bei Bedarf.
Erledigung administrativer/sonstiger Tätigkeiten: Recherchen, Terminvor- und -nachbereitungen sowie Support für die zuvor genannten Personalbereiche im Tagesgeschäft.

Sie befinden sich im Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Personalmanagement oder aus den Bereichen BWL, Pädagogik, Psychologie mit Schwerpunkt Personal.
Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und die Arbeit damit macht Ihnen Spaß.
Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit sowie Empathie zeichnen Sie aus; zudem „brennen“ Sie für alle Themen rund um das Personalmanagement.
Ihre Stärke liegt in einer selbstständigen, strukturierten, serviceorientierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise. Die Arbeit im Team ist genau Ihr Ding.
Sie stehen mind. 12 Std. - max. 20 Std./Woche zur Verfügung, idealerweise an den Wochentagen Di. + Fr.

Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, umfassende Einblicke in ein modernes Personalmanagement gewinnen zu können.
Flexible Arbeitszeiten.
14,- € Stundenvergütung.
Günstige Verkehrsanbindung.
Kostenfreies Parken.
Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternative.
Wöchentlicher Obstkorb.
Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme).

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Werkstudent Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)