Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Deutschen Bistümer sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig

Ihr Einsatz kann ab dem 01.02.2025 in einer der drei Kitas erfolgen – St. Michael, Maria Ward und Johannes XXIII. Teilen Sie uns gerne Ihre Wünsche mit, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden.

Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
Erziehungspartnerschaft: Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, um eine optimale Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.
Verantwortung: Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder im täglichen Miteinander.
Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.
Haltung: Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
Leidenschaft: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.
Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.

Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team.
Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen auszubauen.
Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima.
Vergütung: Bezahlung gemäß AVR und zusätzliche Sozialleistungen.
Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit

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Erzieher/in (m/w/d)