Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin des St. Franziskus-Hospitals Münster umfasst die Versorgungsbereiche Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin mit mehr als 80 ärztlichen Mitarbeitern. Im Rahmen des anästhesiologischen Tätigkeitsschwerpunktes betreut die Klinik jährlich ca. 26.000 operative Eingriffe in den Fachbereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Brustchirurgie, allgemeine Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Kinder- und Neuroorthopädie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinderchirurgie sowie Augenheilkunde. Das Leistungsvolumen wird aktuell in 20 Operationssälen mit 5 angeschlossenen Aufwachräumen erbracht.

Wir halten zwei Intensivstationen mit integrierter IMC vor, wovon jeweils eine Station bisher anästhesiologisch und eine internistisch zugeordnet ist. Perspektivisch ist eine Zusammenführung der beiden Stationen angedacht. Auf der operativen Seite werden mehr als 2.000 Patienten mit einer durchschnittlichen Verweildauer von 4 Tagen versorgt. In der Intensivmedizin werden alle gängigen Beatmungsformen sowie Ersatzverfahren wie Hämofiltration durchgeführt.

Der Bereich Schmerztherapie versorgt die Patienten des Hauses routinemäßig zur postoperativen Schmerztherapie sowie bei besonderen Fragestellungen zur Therapie akuter und chronischer Schmerzen auch nicht-operierter Patienten. Der Bereich Schmerztherapie wird von einer leitenden Ärztin eigenverantwortlich geführt. Es besteht eine enge personelle Kooperation.

Darüber hinaus unterhält die Klinik ein umfassendes Kooperationsnetzwerk mit Kliniken der St. Franziskus-Stiftung Münster und weiteren externen Partnern. In Rahmen dessen besetzt die Klinik das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) der Stadt Telgte für den Kreis Warendorf, der Stadt Greven für den Kreis Steinfurt und stellt kontinuierlich Notärzte für die Versorgung der Stadt Münster.

Die Klinik ist umfassend in den Bereichen Aus- und Weiterbildung sowie wissenschaftlich aktiv.

Neben der Vernetzung in mehreren Verbundweiterbildungen, wird die volle Weiterbildung für Anästhesiologie sowie für die Zusatzbezeichnungen „spezielle Intensivmedizin“ und „Notfallmedizin“ sowie die Zusatz-Weiterbildungen „Palliativmedizin“ (in Kooperation mit der Klinik für Palliativmedizin) und „spezielle Schmerztherapie“ (in Kooperation mit einer Praxis für Schmerztherapie) angeboten.

Anästhesiologische, akutschmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten
Erbringung klinisch-notfallmedizinischer Leistungen für alle Fachdisziplinen

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägter Teamgeist
Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem hochqualifizierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
Das komplette Spektrum eines leistungsstarken und modernen Krankenhauses
Ein mit neuester Technik ausgestatteter anästhesiologischer und intensivmedizinischer Arbeitsplatz mit weiterem Entwicklungs- und Ausbaupotenzial
Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrende Mentoren
Volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie, spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, Palliativmedizin, Schmerztherapie
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
EDV-gestütztes Dokumentationssystem
Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und JobRad
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer zusätzlichen, betrieblichen Altersvorsorge

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