Sind Sie bereit, als zentrale Anlaufstelle für unsere HR Business Partner, Fachkoordinator:innen und die Personalleitung zu agieren? Möchten Sie mit Ihrem Engagement aktiv den Erfolg unserer Personalabteilung mitgestalten und sich in eine Vielzahl spannender Themen einbringen?

Dann suchen wir Sie für unser Team Personal als

HR Generalist (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin

flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
Home-Office bis zu 50%
faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
strukturierter Onboarding-Prozess
fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschland-Jobticket Zuschuss
sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
Jobrad
E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
Budget für Teamevents
Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)
... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!

Beratung und Unterstützung: Bearbeitung von personalrelevanten Themen und Anlaufstelle für die HR Business Partner, Fachkoordinator:in und die Personalleitung
Personalbeschaffung: Eigenständige Abwicklung des Recruitings von A-Z, von der Praktikantenstelle bis zu anspruchsvollen Fachpositionen. Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum activce sourcing
Strategische Mitarbeit: Mitwirkung in strategischen Projekten und übergreifenden Themenfeldern
On- und Offboarding: Organisation und Begleitung Mitarbeitender bei Ein- und Austritten
Personalentwicklung: Koordination zentraler Trainingsangebote und Unterstützung der Ausbildungsleitung
Personalmarketing: Organisation von Messeauftritten, Werbemaßnahmen und Kooperationen
Optimierung: Neugestaltung und Weiterentwicklung von Personalkonzepten, -prozessen und Tools

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder in vergleichbarer Position
gute IT-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Level C2
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
Sie verfügen über Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten

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HR Generalist (m/w/d)