Fachbereichsleitung Kindertagesstätten & Schulen (stellv. Amtsleitung)

Nach Eignung bis Entgeltgruppe 13 TVöD / S18 TVöD SuE / Besoldung nach LBesGBW | Vollzeit & Unbefristet

Fachliche, organisatorische, personelle und finanzielle Leitung des Fachbereichs
Direkte Führung der stellv. Fachbereichsleitung, Kita-Fachberatung, Teamleitung Schulsozialarbeit, Teamleitungen Schulkindbetreuung sowie Dienstaufsicht für die Kita-Leitungen
Ausgestalten eines zeitgemäßen Betreuungsbetriebs durch das Entwickeln und Implementieren innovativer Konzepte und effektiver Maßnahmen
Strategisches und praxisnahes Weiterentwickeln der Strukturen, Prozesse sowie des Personals des Fachbereichs
Personalplanung auf der Basis der geltenden Dienstleistungsverträge unter Berücksichtigung des Fachkräftekatalogs nach KiTaG sowie des SGB VIII
Lösungsorientiertes Moderieren und Unterstützen von Teamprozessen zur Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
Gremien- und Netzwerkarbeit zur Stärkung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit

Ein Studium in Public Management, ein sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbes. TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII, Schulgesetz sind von Vorteil
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden
Hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Abendterminen

Einarbeitung durch die aktuelle Fachbereichsleitung (ab 01.01.2025 Amtsleitung)
Die Möglichkeit, mit einem hohen Grad an Selbständigkeit einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu leisten
Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit vielfältigen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie Gremien
Kurze Kommunikationswege innerhalb der Stadtverwaltung
Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung

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