Berufsaussichten: 
"Viele Arbeitsplätze können nicht besetzt werden, weil geeignete Fachkräfte fehlen...", so lautet die Aussage der Bundesfachschule KÄLTE-KLIMATECHNIK in Maintal. So sind in 2.000 Betrieben rund 20.000 Mitarbeiter beschäftigt. Deren Nachwuchsbedarf beträgt ca. 2.000 Auszubildende des Kälteanlagenbauer-Handwerks.   Ständig neue Einsatzgebiete und die fortschrittliche Entwicklung in Richtung High-Tech beeinflussen die KÄLTE-KLIMATECHNIK überaus positiv und geben dem Nachwuchs gute Chancen.   Für den jungen Kälteanlagenbauer bietet dieser Spezial-Beruf Existenz- und Aufstiegsmöglichkeiten als Geselle, Montageleiter, Meister, Techniker, Dipl-Ing. (FH).

Wie wird man Mechatroniker/-in für Kältetechnik? 
In einem anerkannten Kälteanlagen Meisterbetrieb erhält der/die Haupt- und Realschulabgänger/-in eine dreieinhalbjährige Ausbildung. Während dieser Zeit erlernt er/sie alle praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten, die für den erfolgreichen Berufsabschluß benötigt werden.   Lehrgänge der überbetrieblichen Unterweisung runden die Kenntnisse und die Fertigkeiten in der Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Kältetechnik ab.   Nach bestandener Abschlußprüfung führen sie die Berufsbezeichnung Mechatroniker/-in für Kältetechnik. (bis zum Juli 2007 lautete die Berufsbezeichnung Kälteanlagenbauer/-in.)   Bei dem großen Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften fällt es nicht schwer, bei sehr gutem Verdienst sein Wissen und Können als Mechatroniker/-in für Kältetechnik einzusetzen.   Für die Weiterbildung zum/zur Meister/-in werden in verschiedenen Städten im Bundesgebiet theoretische Fortbildungs- und Vorbereitungskurse auf die Meisterprüfung durchgeführt. Die Fortbildungsmaßnahmen werden gefördert.

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S & K Klimatechnik GmbH | Auszubildende (m/w/d) zum Mechatroniker/-in für Kältetechnik | lübeck