Rund 500 überwiegend kleine und mittlere Unternehmen stehen in der Region Braunschweig-Wolfsburg (mit den Städten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter sowie den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Wolfenbüttel und Peine) jährlich vor einem Generationswechsel in der Betriebsleitung. Daraus ergibt sich ein hoher Bedarf an familienexternen Nachfolgelösungen. Aktuell werden Unternehmensnachfolger*innen als neue Eigentümer*in für kleine und mittelständische Unternehmen insbesondere mit technischem Hintergrund wie Handwerksmeister,Techniker oder Ingenieur (m/w/d) gesucht.

Die Allianz für die Region GmbH unterstützt Betriebe in Kooperation mit Kammern und Kommunen bei der Suche nach familienexternen Nachfolgerinnen oder Nachfolgern. In einem nicht öffentlichen Regional-Pool werden Unternehmensführungen und qualifizierte Nachfolgeinteressierte sehr diskret miteinander in Kontakt gebracht. Nach dem Kennenlernen von Strukturen und Voraussetzungen folgen erste moderierte Sondierungsgespräche. In der Übergabephase erhalten beide Parteien praxisnahe Unterstützung.

Sie lernen einen Betrieb kennen, in dem eine Unternehmensnachfolge ansteht und erhalten die Chance, diesen zu erwerben.
Nach der erfolgreichen Unternehmensnachfolge übernehmen Sie als neue*r Eigentümer*in die kaufmännische und technisch-fachliche Gesamtverantwortung und führen Ihren eigenen Betrieb in die Zukunft.
Sie entwickeln und implementieren die Unternehmensstrategie und denken unternehmerisch; auf Ihre Berufserfahrung in der Branche oder als Führungskraft können Sie dabei aufbauen.
Sie übernehmen die Personalverantwortung für alle Beschäftigten Ihres Unternehmens, können dieses führen und motivieren.
Sie sind bereit, sich neues Wissen anzueignen und können strategisch denken.
Sie punkten durch sicheres Auftreten, sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfreudig, belastbar und entscheidungsfreudig.

Sie verfügen über eine hohe Motivation für eine unterenehmerische Selbstständigkeit und die Bereitschaft zum Erwerb eines Unternehmens.
Sie sind bereit zur Übernahme von Personalverantwortung und Teamführung.
Sie verfügen über Berufs- oder Branchenerfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Unternehmensführung.

Wir ermitteln in einem gemeinsamen Erstgespräch Ihre persönlichen Voraussetzungen und Erwartungen an eine Unternehmensnachfolge.
Wir erstellen nach diesem Gespräch ein individuelles Suchprofil, um damit auf mögliche Unternehmen zuzugehen.
Wir moderieren die ersten Sondierungsgespräche zwischen Ihnen und dem Übergabe-Unternehmen.
Wir vermitteln bei Bedarf externe Experten oder Expertinnen für den Nachfolgeprozess.
Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge und unterstützen Sie als Unternehmer*in darüber hinaus mit weiteren Maßnahmen und Netzwerkkontakten.

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Geschäftsführung durch Unternehmensnachfolge (m/w/d) in technischen oder handwerklichen Betrieben der Region Braunschweig-Wolfsburg gesucht