Wir bauen unser Team weiter aus – und Du bist ein:e HRler:in aus tiefster Seele und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das genau so tickt wie Du? Dann sollten wir uns unterhalten!

Wir suchen Dich, wenn Du die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen von A bis Z als Dienstleistung verstehst. Der Austausch und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist für Dich kooperatives Zusammenwirken im Sinne der Mitarbeiterschaft und des Unternehmens und das Mitwirken in internationalen Projekten sind die Sahnehaube.

Aber auch trockene Betriebsvereinbarungen, hausinterene Regelungen und administrative Arbeit schrecken Dich nicht ab? Und Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung? Worauf wartest Du noch? Wir möchten Dich kennenlernen!

HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Vaihingen/Enz / Thalheim / Zwönitz

Professionals / Vollzeit / Unbefristet

Durchführung anspruchsvoller Personalbetreuungsmaßnahmen in Deutschland
Vorbereitende Betriebsratsarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden
Prüfung, Entwicklung und Abstimmung von unternehmensweiten Regelungen
Mit-/Leitung gruppenweiter HR-Projekte sowie Digitalisierung von HR-Prozessen
HR-Prozesse verantwortlich übernehmen und vorantreiben
Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Kolleg:inn:en und der Director HR

Erfolgreich abgeschlossene Studium, idealerweise im Bereich HR, BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Erfahrung im Bereich Personal in einer generalistischen HR Rolle (HR Business Partner)
Gute Kenntnisse des Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrechts
Gute EDV-Kenntnisse (M365, SAP) und hohe IT-Affinität
Intrinsisch motivierte, organisierte und geplante Arbeitsweise
Gelegentliche Reisebereitschaft in Deutschland und UK
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktive Vergütung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Kantine
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

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HR Business Partner (m/w/d)