HR-Business Partner (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 20 - 25 Stunden p.W.)

Aqua-concept ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen in der Umwelttechnik und entwickelt seit über 40 Jahren neue Konzepte und Spezialprodukte für die Wasserbehandlung und ‑aufbereitung für Industrie und Gewerbe sowie im Bereich der erneuerbaren Energien. Umweltschutz ist dabei die zentrale Verantwortung. Das Unternehmen mit Sitz in Gräfelfing bei München und seinem derzeit gut 70-köpfigen Team genießt im hochaktuellen Zukunftsmarkt „Wasser und erneuerbare Energien“ einen sehr guten Ruf und expandiert kontinuierlich weiter.

Wir suchen eine/n HR-Generalist/in (m/w/d), der/die maßgeblich für den Aufbau und die Etablierung des HR-Bereichs im Unternehmen verantwortlich ist, das Management bei der strategischen Personalplanung unterstützt und das Unternehmenswachstum in den kommenden Jahren optimal bei allen Personalthemen begleiten kann.

Aufbau von ganzheitlichen, professionellen, modernen und zukunftsweisenden Prozessen und Instrumenten über die gesamte Wertschöpfungskette / den Lebenszyklus Mitarbeitender
Sicherstellen, dass der Inhaber und die Führungskräfte in allen HR-Fragen optimal unterstützt werden
Personalbeschaffung und Auswahl (Recruiting) sowie Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und (vertrags-)rechtlichen Bestimmungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Betreuung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -werkzeugen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
Etablierung und Stärkung des Employer-Branding gemeinsam mit der Marketing-Abteilung, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
Entwicklung von Hochschulmarketing-Strategien zur Gewinnung von Nachwuchstalenten, auch auf Jobmessen
Personalgewinnung auf Social-Media-Plattformen

Abgeschlossenes Studium mit Fokus Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Praxiserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
Gute Kenntnisse im Employer-Branding, Hochschulmarketing und Social-Media
Empathisch, konfliktlösungskompetent, durchsetzungsstark, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst
Selbstsicherer und natürlicher Gesprächspartner auf allen Ebenen

Home-Office und Work-Life-Balance
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Umweltbewusstsein und CO₂-neutraler Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung

GIMED1_DE

aqua-concept Gesellschaft für Wasserbehandlung mbH jobs

HR-Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 - 25 Stunden p. W.)