Wir, die Fire and Safety GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bereich des Brandschutz-, Risiko- und Sicherheitsmanagements spezialisiert hat. Mit unserem umfassenden Know-How betreuen wir bundesweit Unternehmen in allen Belangen des vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutzes. Besonders stolz sind wir auf unsere Expertise im Bereich der kritischen Infrastruktur, wie Raffinerien, Kraftwerke, Bergbau und Chemie. Unsere Mitarbeiter leisten täglich ihren Beitrag zur Sicherheit und Vorsorge in diesen Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Personaldisponent/in. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zusammenzubringen die sich für die Arbeitssicherheit und den Brandschutz engagieren wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du bist verantwortlich für die Personalplanung und den Einsatz unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
Darüber hinaus unterstützt Du bei der Umsetzung von HR-Projekten
Du bist für die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften verantwortlich
Du unterstützt uns bei der Personalrekrutierung für die Arbeitnehmerüberlassung und den Einsatz von Zeitarbeitskräften
Gemeinsam mit unserer HR-Strategy entwickelst du die bestehenden Personalbeschaffungsprozesse kontinuierlich weiter
Du steuerst die operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

Deine Abteilungsleitung im Personalmanagement übernimmst du tatkräftig bei der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Konzepte
Du hast bereits in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung gearbeitet
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldisposition mit
Du hast bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung, Sachbearbeitung oder als HR-Generalist gesammelt

Balkon
Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
Firmenevents und -veranstaltungen
Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
Option auf Homeoffice
Leistungsgerechtes Einkommen
Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Tätigkeit in Festanstellung
Ausführliche Einarbeitung
Zusätzliche Urlaubstage
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
Unternehmenseigener Betriebsarzt
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Gesundheitsförderungsangebote
Krankenzusatzversicherung
Zahnvorsorge
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Gratis Getränke
Coaching-Angebote
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenwagen
Hunde erlaubt

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