Das Klinikum Schloß Winnenden mit 590 Betten und 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 1 Mio. Einwohner). Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgt es für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet der Pflichtversorgung.

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

zum 01.01.2025 in Vollzeit.

Sie arbeiten eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen und betreuen dabei die Standorte Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen.

Die Stelle ist der Abteilung Wirtschaft und Versorgung zugeordnet.

Beratung und Unterstützung in allen Fragen des Arbeitsschutzes
Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen sowie Sicherheitsunterweisungen
Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitssysteme
Anwendung gesetzlicher Vorgaben im Betriebsalltag
Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze und sonstiger geltenden normativen Regelungen
Pflege innerbetrieblicher Kommunikation mit den Beauftragten
Ansprechpartner von Aufsichtsbehörden und der Berufsgenossenschaft
Zusammenarbeit mit Fachplanern bei Neu- und Umbauten und sonstigen Veränderungen

Sie haben erfolgreich ein Hochschul-/Fachhochschulstudium abgeschlossen und verfügen über die Berufsbezeichnung Sicherheitsingenieur
Sie haben einen staatlichen oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannten Ausbildungslehrgang mit Erfolg abgeschlossen und
- einen Bachelor-/Masterabschluss im Studiengang Ingenieurwissenschaften und mindestens 2-jährige Berufspraxis oder
- Sie sind staatlich anerkannter Techniker und verfügen über mindestens 2 Jahre praktische Tätigkeit oder
- Sie haben die Meisterprüfung abgelegt und verfügen über mindestens 2 Jahre praktische Tätigkeit

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
Verbilligtes Mittagessen im Casino
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Nutzung der Fitnessräume
Firmenticket mit Zuschuss
Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem
Kindertagesstätte auf dem Betriebsgelände
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen
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VBL als zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

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