BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.

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Mitarbeiter Change Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Am Standort Krefeld | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Identifizieren und Analysieren von Chancen und Risiken
Aufbereitung von Daten, Zahlen und Fakten zur Ermittlung von Verbesserungspotentialen und Ausarbeitung dieser, um sie der Geschäftsführung zu präsentieren
Entwicklung und Implementierung einer neuen Strategie sowie die enge Begleitung und ständige Analyse dieses Prozesses
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitenden und weiteren Stakeholder:innen
Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung der Veränderungsprozesse und Funktion als Hauptansprechperson für Mitarbeitende während dieser Projekte

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften
Erste Berufserfahrung im Change Management und der engen Begleitung von Veränderungsprozessen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem und innovativem Denken
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Strategien

Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Persönliche und fachliche Weiterbildung an unserer BAUEN+LEBEN-Akademie
Moderne Arbeitsplätze und klimatisierte Räumlichkeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
Gutes kollegiales Arbeitsklima
Massagen oder sportmedizinische Maßnahmen
Regelmäßige Teamevents
Kostenlose Parkplätze
Kostenvergünstigtes Mietwagenmodell

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