Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling

Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke-Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.

Im Allgemeinen Krankenhaus Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling in Voll- oder Teilzeit.

fallnahe Kodierung der erbrachten Leistungen und Diagnosen
Prozessbegleitung im Team Arzt – Pflege – Entlassmanagement – Medizincontrolling
Unterstützung bei MD(K)-Anfragen
Bearbeitung von Leistungsanfragen der Kassen/Gutachten des MD(K) in Zusammenarbeit mit Ärzten (m/w/d) und Kodierfachkräften im Rahmen von Inhouseterminen und im schriftlichen Verfahren
Ansprechperson der Ärzte (m/w/d), der Pflege und der Klinischen Kodierung zur Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität
Vorbereitung und Bearbeitung von Klagefällen
Beurteilung von MD(K)-Gutachten
Beratung und Schulung ärztlicher und nichtärztlicher Mitarbeiter (m/w/d) zu Kodierthemen

relevante Berufserfahrung
Erfahrung in der speziellen Kodierung auf Intensivstationen
medizinische Vorbildung wünschenswert
Teamgeist
sicherer Umgang mit IT-Anwendungen/MS Office
idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit ORBIS
Bereitschaft und Interesse, kontinuierlich zu lernen
Kommunikationsvermögen
soziale Kompetenz und Empathie

Einstellungsvoraussetzung
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

unbefristetes Arbeitsverhältnis
interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
auf Wunsch Homeofficetage im Wechsel mit Präsenzterminen
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
tarifliche Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub/Jahr
Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits bei mehr als 200 Kooperationspartnern
bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
betriebliches Gesundheitsmanagement

Einstellungsvoraussetzung
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

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