Pflegefachkraft für das Demenzsensible Krankenhaus

ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre

Demenzsensibles Krankenhaus

Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- sowie delirspezifischer Fortbildungen für Beschäftigte
Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für den Umgang von Menschen mit Demenz/Delir
Durchführung von geeigneten Assessments und Tests (Screening-Instrumenten) zur Erkennung von Risiken und zur Einschätzung von Patient*innen
Prävention und Versorgung bei Delir (Begleitung der Risikopatient*innen)
Beratung und Begleitung Angehöriger
Angebote zur Beratung von Angehörigen und zur häuslichen Nachsorge in Abstimmung mit dem PfiFf
Beratung des Klinikpersonals im Umgang mit demenzerkrankten Menschen/mit kognitiv eingeschränkten und/oder deliranten Patient*innen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe empathische Kompetenz am Patienten sowie eine orientierte Denk- und Handlungsweise
Ihre Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative kombiniert mit Organisationstalent bereichern Ihre Arbeitsgestaltung
Erfahrungen in der Versorgung von geriatrischen/kognitiv eingeschränkten Menschen mit Demenz/Delir sind von Vorteil

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR7 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

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