Für die JG Rhein-Main suchen wir eine
Bauherrenvertretung / Projektsteuerung (m/w/d)
(Kennziffer: JG_GF_2403)
Im Verbund Antoniushaus in Hochheim am Main
In Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.
Sie sind für das Projektmanagement unserer Bauprojekte (Neu- und Umbauten) zuständig, d. h.:
- Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inklusive technischer Machbarkeit und Umsetzung
- Koordination der Planer:innen sowie ausführenden Unternehmen inklusive Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
- Vertretung der JG Rhein-Main bei Behörden und Institutionen sowie Mitarbeit an internen Projekten zu FM-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen
- Baustellen-, Budget- und Termincontrolling sowie Steuerung aller Projektphasen
- Abgeschlossenes Studium (Univ. / FH) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9, idealerweise mit Sonderbauten
- Kenntnisse auf den Gebieten Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. ‑controlling und ‑steuerung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Gewinnende, verhandlungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
- Arbeitsmöglichkeiten in Hochheim oder Rüdesheim
- Ein gutes Betriebsklima mit engagierten Kolleg:innen sowie eine intensive Einarbeitung
- Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
- Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrradleasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, z. B. dem Deutschlandticket oder der Fähre
GIMED1_DE
