BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN ist eine der führenden norddeutschen Wirtschaftskanzleien. Mit unseren spezialisierten Rechtsanwälten und Notaren sind wir an den Standorten Flensburg, Kiel, Lübeck und Kaltenkirchen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts und des öffentlichen Rechts tätig.
Zur Verstärkung unseres Notariats in Kiel suchen wir per sofort in Vollzeit eine/n
Notarfachangestellte/n im Homeoffice (in Deutschland) (m/w/d)
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese aktiv und sorgen für reibungslose Abläufe in den Notariaten. Ihre Arbeitsleistung können Sie im Homeoffice erbringen.
- Schwerpunktmäßig bearbeiten Sie grundstücksbezogene notarielle Vorgänge und sind dabei in Abstimmung mit den Notaren und den Kollegen vor Ort im Büro für die Vorbereitung, und Abwicklung von Verträgen und Urkunden zuständig
- die Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich
- Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung
- Sie erstellen in enger Abstimmung die Kostenrechnungen nach GNotKG
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zur/ zum Notarfachangestellten bzw. Notarfachwirt/in
- einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung (berufliche Wiedereinsteiger sind willkommen)
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des GNotKG und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise aus
- Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und haben Freude daran, sich ins Team einzubringen
- Sie kommunizieren offen und respektvoll
- einen zukunftssicheren Job in einem positiven und motivierten Team, in dem man sich persönlich einbringen und etwas bewegen kann
- die Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten und verlässlichen Arbeitszeiten
- regelmäßige Teamevents auch standortübergreifend, bieten die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen abseits der Arbeit
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