Personalsachbearbeiter*in

TH Köln • Other • Köln • 5h ago

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Personalsachbearbeiter*in
Besetzung nächstmöglich | befristet für 2 Jahre | Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt

Selbstständige, ganzheitliche Personalsachbearbeitung in allen Angelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals
Rechtliche Prüfung/Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten
Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
Sicherstellung der Beteiligung der Personalvertretungsgremien und Interessensvertretungen
Durchführung von Stellenbewertungen nach TV-L
Erfassung der Personalstammdaten sowie Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in SAP HCM
Melde- und Änderungsdienst beim Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV)
Abwesenheitsverwaltung und Betreuung der flexiblen Arbeitszeit

Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich Personal
Alternativ eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration
Sichere Anwendung des Arbeits-, Tarif- sowie Beamtenrechts wünschenswert
Bestenfalls gute Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren ERP-System
Versiert im Umgang mit MS Office- und Adobe-Programmen
Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Vergütung nach EG 9b TV-L
Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug)
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

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