Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert
Wir suchen für das Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Referentin / Referent Netzwerkkoordination & Outreach (w/m/d)
in Teilzeit (mind. 70 %) oder Vollzeit und befristet bis 31.05.2027.
Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart ist das Tumorzentrum am Universitätsklinikum Tübingen und bietet eine Stelle im Rahmen des Verbundprojekts „ONCOnnect“ der Deutschen Krebshilfe.
ONCOnnect dient der Weiterentwicklung regionaler Outreach-Netzwerke der 14 von der Deutschen Krebshilfe geförderten Onkologischen Spitzenzentren. Ziel ist die engere Vernetzung der CCCs mit regionalen Behandlungspartnern, um eine flächendeckende, bestmögliche und ganzheitliche Versorgung von Krebsbetroffenen in Deutschland sicherzustellen. Mehr dazu auf unserer Website.
- Projektmanagement im Rahmen von ONCOnnect und der Verbundprojekte im CCC Tübingen-Stuttgart & CCC Ulm
- Netzwerkpflege und -ausbau zu regionalen und überregionalen Kooperationspartnern des CCC (Kliniken, Fach-/Hausärzte, akademische Partner, Selbsthilfegruppen, Patientensprecher etc.)
- Organisation von Veranstaltungen / Workshops im Rahmen des Verbundprojekts und Netzwerks
- Outreach und Kommunikation wichtiger Themen innerhalb des Netzwerkes, aber auch der breiten Öffentlichkeit
- Projektmonitoring und Berichterstattung an die Leitungsebene und Fördergeber
- Mitarbeit beim Management des Studienregisters und Ausbau des Shared Decisions Making Konzepts
- Studienabschluss in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozial- oder Naturwissenschaften o. ä
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von (onkologischen) Verbundprojekten wünschenswert
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team im onkologischen Sektor
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
GIMED1_DE
