Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 36 – Strahlenschutz – in der Abteilung 3 „Kernenergieüberwachung, Strahlenschutz“ eine unbefristete Stelle im höheren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem
Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
zu besetzen.
Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst1 der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Das Aufgabengebiet des Referats 36 umfasst neben Strahlenschutzfragen und der Umweltradioaktivität auch den radiologischen Notfallschutz und die Fachaufsicht über die Regierungspräsidien beim Vollzug des Strahlenschutzes in technischen und medizinischen Anwendungsgebieten. Ziel ist der Schutz des Menschen und der Umwelt vor schädlicher Strahlung.
Die Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet.
- Bearbeitung von fachlichen Fragen im Bereich des Strahlenschutzes in technischen und medizinischen Anwendungen
- Mitarbeit im radiologischen Notfallstab des Umweltministeriums
- Begleitung von atom- und strahlenschutzrechtlichen Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Ausschüssen und Gremien zu Sicherheitsfragen und zur Regelwerkserstellung
Die Tätigkeiten sind ggf. mit Außendienst verbunden. Eine auf das Aufgabengebiet abgestimmte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und Schulungen sind vorgesehen.
- Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Universitätsstudium (Diplom/Master) insbesondere der folgenden Fachrichtungen: Ingenieurwesen, u. a. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen, sowie aus den Naturwissenschaften Chemie, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:
- Fähigkeit zu strukturiertem, zielgerichtetem Arbeiten mit Blick auf das Wesentliche
- Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick im Umgang mit den beteiligten Akteuren, insbesondere der Verbände sowie der Ressorts des Landes, der Bundesländer und des Bundes
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder2 (TV-L) in Entgeltgruppe 13 Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
- Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
- Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
- Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW3 bzw. Deutschlandticket Job4, Inanspruchnahme des JobBike BW5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)6.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.
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