Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochter-gesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV).
Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B.
Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundencentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Ob aus Stadt, Land, Berg oder Tal, wir bringen alle an ihr Ziel. Wir sind die RSVG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir zum 01.02.2025, unbefristet einen erfahrenen Disponenten Fahrpersonal (w/m/d).
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Sie disponieren den Einsatz von Fahrpersonal und Fahrzeugen gemäß den betrieblichen Anforderungen
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Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße, gesetzes- und tarifkonforme Erbringung aller Fahrleistungen
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Sie erstellen die Urlaubsplanung für das Fahrpersonal
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Sie sind erster Ansprechpartner für unser Fahrpersonal rund um die Dienst- und Urlaubsplanung
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Sie verantworten das Störungs- und Notfallmanagement sowie die ad-hoc-Leistungsvergaben unter Beachtung der entsprechenden Rahmenbedingungen
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Sie übernehmen Fahrdienste in Engpasssituationen
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Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Disposition oder Betriebsleitung
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Sie verfügen über Erfahrung mit branchentypischer Dispositionssoftware (bspw. Moveo)
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Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
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Idealerweise besitzen Sie den Führerschein der Klasse D mit gültiger Kennzahl 95
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Sie sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Sie verfügen über das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrpersonal
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Sie verfügen über volle Schichtdiensttauglichkeit (24/7/365)
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Sie sind belastbar, besonders in Stresssituationen und bei Betriebsstörungen
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Sie sind lernfähig und lernbereit
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen
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Eine tarifgebundene Entlohnung und eine Jahressonderzahlung
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Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
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Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
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Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
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Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG
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