Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet (bis 30.09.2026) | Job-ID: 885976
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Group ist einer der führenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern. Mit unseren Vertriebslinien REWE, PENNY und nahkauf gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unseren Kund:innen täglich beste Qualität und innovative Lösungen.
Dein Team: Strategie Handel Deutschland
Als Strategie Handel D entwickeln wir die Strategien für nachhaltiges Wachstum und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.
Wir:
- verantworten die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland – dem Kerngeschäft der REWE Group – sowie die Digitalisierungsstrategie inklusive der jeweiligen strategischen Projektportfolios.
- sind verantwortlich für die Initiierung und Konzeptionierung zentraler strategischer Fragestellungen, wie der Wachstumsstrategien, Positionierung unserer Geschäftseinheiten oder der Transformation von Geschäftsmodellen.
- erarbeiten konkrete Lösungen und treiben sichtbare Veränderungen mit messbarem Impact zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen und Projektleiter:innen der REWE Group voran.
- sichten und bewerten spannende Start-up Investments in den Bereichen Technologie, Foodtech und Nachhaltigkeit als strategische Wachstumsopportunität für die REWE Group.
Für die Säule PENNY suchen wir einen Senior Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
Was du bei uns bewegst:
Deine Ideen für den Handel von morgen! Im Fachbereich Strategie Handel D übernimmst du die Verantwortung im Strategieprozess von PENNY und treibst mit uns Venture-Aktivitäten voran. Werde Teil eines dynamischen Teams!
Du:
- entwickelst die Strategie der Vertriebslinie PENNY Deutschland aktiv weiter und treibst Venture-Aktivitäten für die REWE Group voran.
- arbeitest mit dem Team an der Vorbereitung und Durchführung des jährlichen Strategieprozesses in direkter Interaktion mit Vorständen und Geschäftsleitung
- übernimmst Verantwortung für deine eigenen Arbeitsstränge und erstellst eigenständig adressatengerechte Unterlagen für Entscheidungsträger:innen der REWE Group.
- führst datengetriebene Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen durch.
- moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.
- präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Management.
- wirst in deinem beruflichen Wachstum durch kontinuierliches Feedback und die Übernahme vielseitiger Aufgaben gefördert.
- sammelst weitere Führungserfahrung durch die Anleitung von junioreren Mitarbeitenden.
- baust dein Handelswissen sukzessive weiter aus.
- unterstützt bei internen Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
Was uns überzeugt:
Du:
- hast dein Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits zwei bis vier Jahre Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung gesammelt; alternativ blickst du auf eine langjährige Karriere im Handel oder der FMCG-Branche zurück.
- besitzt ein fundiertes “Consulting Toolkit“ und kannst erste Erfahrung mit der fachlichen Führung von Klient:innen und Teammitgliedern vorweisen.
- konntest idealerweise bereits Erfahrungen im M&A-Bereich sammeln.
- verfügst über ein ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen und hast Spaß an komplexen Fragestellungen.
- arbeitest eigenverantwortlich sowie praxisorientiert und bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit.
- hast Freude daran, dich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten.
- bringst sehr gute Deutschkenntnisse und im besten Fall sehr gute Englischkenntnisse mit.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 885976)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
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