Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Antriebsinbetriebnehmer (m/w/d) Elektromobilität.
- Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben
- Identifikation, Analyse, Diagnose und Behebung technischer Fehler und Störungen an unseren Automationsanlagen
- Programmierung von SPS- und NC-Steuerungen und Parametrierung unserer NC-Steuerungen und Antriebsregler
- Optimierung und Erweiterung des Regelverhaltens der Antriebe
- Durchführung und Dokumentation von Maschinenversuchen und Messungen
- Abgeschlossene elektronische oder mechatronische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung oder eine fachspezifische Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Begeisterung für die Programmierung von Antrieben (vorzugsweise Siemens TIA, Beckhoff)
- Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Motivation abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben zu meistern, um dadurch gemeinsame Erfolge zu erzielen
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, da ca. 30 bis 40 % der Arbeitszeit direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbracht werden, um unsere Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- EGYM Wellpass: Attraktive Angebote und unbegrenzten Zugang zu über 8000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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