Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) – Operatives Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
(Senior) Controller (m/w/d) – Operatives Controlling
Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet
- Übernahme der Verantwortung für die fachliche Begleitung von Themen im Bereich des operativen Immobiliencontrollings
- Übernahme der Reporting-Verantwortung für das Themengebiet Mieterwechsel inklusive Auswertungen und Analysen in Bezug auf Leerstand, Mieterfluktuation sowie Folge-/Neuvermietung
- Ermittlung und Analyse von einheitlichen definierten Kennzahlen sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung und Pflege von Reports für den Bereich Immobilienhandel (Ankauf und Vertrieb) inkl. Mitwirkung beim konzernweiten Planungsprozess (Abstimmung, Konsolidierung und Aufbereitung von Planungsdaten und -annahmen)
- Zulieferung von entsprechenden Daten und Analysen für den Jahres-/Quartalsabschluss sowie Erarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team
- Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, Übernahme der Controlling-Funktion im Bereich Mieten und Deckungsbeitragsrechnung
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4 HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln
- Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90 % Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
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