Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als
Referent (m/w/d) Entgelt und Personalcontrolling
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
- Key-User unserer Entgeltabrechnung, inklusive Koordination und Monitoring des monatlichen Gehaltslaufs sowie Weiterentwicklung des Abrechnungssystems
- Stabsstelleninterne Beratung hinsichtlich Tarif- (TV-L), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betreuung entsprechender Betriebsprüfungen
- Monitoring des Personalbudgets, inklusive Forecast-Erstellung und Analyse von Abweichungen
- Erstellung von Kalkulationen zu Personalbedarf und -kosten
- Personalbezogene Aufbereitung von Stellen- und Wirtschaftsplan sowie Jahresabschluss
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs
- Aktive Optimierung unserer HR-Prozesse und Mitgestaltung in HR-Projekten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/ Controlling, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personal- und Controllingthemen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)
- Ein souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Fingerspitzengefühl
- Aufgeschlossenheit, Wissbegierde sowie Lernfähigkeit
- Und natürlich Lust, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
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