Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Sie!
Für den Aufbau unserer neuen Kindertageseinrichtung in Holzwickede suchen wir für unsere DRK Unna Soziale Dienste gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Erzieher*in / pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d/ka) in Teilzeit und Vollzeit
(Kennziffer: 1413-1224)
Die Moduleinrichtung wurde im Herbst 2024 mit zwei Gruppen eröffnet und insgesamt 40 Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreuen, bevor dann der moderne und ansprechende Neubau mit insgesamt 70 Kindern in vier Gruppen bezogen wird. Die konzeptionelle Ausrichtung orientiert sich am DRKRahmenkonzept. Die pädagogischen Fachkräfte sind im Alltag Vorbilder der Kinder für einen wertschätzenden, demokratischen und emphatischen Umgang. Das individuelle Einrichtungskonzept sieht eine offene und naturnahe Arbeit vor. Dadurch haben die Kinder die Möglichkeit, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und ihre eigenen Interessen zu verfolgen. Zur Einnahme der Mahlzeiten gibt es ein Kinderrestaurant. Weitere konzeptionelle Schwerpunkte können vom Team noch aktiv mitgestaltet werden.
Als pädagogische Mitarbeitende begleiten, fördern und betreuen Sie unsere Kinder mit besonderen Bedarfen gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten. Dazu gehören insbesondere das Initiieren und Begleiten von (Sprach-)Bildungsprozessen samt Dokumentation, die Förderplanung auf der Grundlage von Beobachtung und fachlicher Dokumentation, die Inklusion der zu fördernden Kinder, sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Inklusiven pädagogischen Konzeption. Neben der Erziehungspartnerschaft und der Netzwerkarbeit gehören auch alle anfallenden pflegerischen und organisatorischen Aufgaben sowie die punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe dazu.
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Personen mit einer gleichwertigen, anerkannten und im Ausland erworbenen Berufsausbildung
- eine partizipative Grundhaltung
- Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit
- Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern
- Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit
- Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto und verschiedene Teilzeitmodelle
- einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
- Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Gesundheitstage
- eine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung
- Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Arbeitskreisen oder Fortbildungen sowie Unterstützung durch die Pädagogische Fachberatung
- vier Teamtage pro Jahr zur Teamentwicklung sowie ein Betriebsausflug / Teamevents
- mögliche Teilnahme an Mittagessen & Frühstücks Buffett
- Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRKFlugdienst GmbH
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