Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 400 Mitarbeiter an deutschlandweit 9 Standorten.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams (mit min. 75% Stellenumfang) in Böblingensuchen wir einen erfahrenen und kompetenten
Personalsachbearbeiter Recruiting und Administration (m/w/d)
- Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis hin zur Intervieworganisation
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf Recruitingmaßnahmen
- Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementtools sowie der einzelnen Jobportale
- Active Sourcing in Business Netzwerken
- Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung
- Austausch und Zusammenarbeit mit internen/ externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichsleiter, Marketing, Personaldienstleister, Stellenportalen
- Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben
- Unterstützung beim Onboarding der neuen Kolleginnen und Kollegen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Spaß und Freude im Team zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative in Personalthemen
Arbeit:
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot in der eigenen PGMM-Akademie für gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel
- Firmenevents
Gesundheit:
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Gesundheitstage mit Check-ups
- Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser
- Jobrad
Familie:
- Ihre persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung
- Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
- Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
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